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Gestión del cambio. El modelado con PNL se puede utilizar para gestionar el cambio dentro de una organización. Primero modelamos el comportamiento de los empleados que son altamente efectivos en la adaptación al cambio.

Cuando la gente dice “lo entendí” dejan de pensar y dejan de buscar detalles. Los expertos siempre buscan los detalles, las diferencias.

Isso o ajuda a identificar os desafios que você acha que deve encarar a fim de obter o que quer. Uma vez que esses desafios se tornem mais claros, saber o que fazer se torna mais fácil. Às vezes será algo sobre recursos ou algum

Por eso disfruto tanto. Esta vez va a ser un poco diferente porque va a ir gente de muchos lugares distintos, y además tengo muchos libros publicados en español… Y también voy a estar con Gabriel Guerrero que habla perfecto el español ya que es de México. Va a ser un seminario maravilloso.

Joe nunca tinha pensado sobre como via o futuro e o passado antes. Ele occurçou a se concentrar e descobriu que ele posicionava o futuro em sua frente, um pouco à direita, enquanto seu passado corria ao lado, à sua esquerda. Richard prosseguiu: O jeito como você posiciona o

Explain lo que has visto, olido u oído. Te ves bien en ese estado; a veces, no es tan importante lo que hacemos o lo que tenemos porque siempre hay un momento para estar; lo más very important es desde dónde estás actuando.

Hacer un buen modelado con PNL puede ser un proceso desafiante y requiere tiempo, esfuerzo y habilidad read more para identificar patrones y estrategias efectivas. Aquí presentamos algunos consejos para hacer un buen modelado con PNL:

Supuestos: un supuesto es una afirmación que tiene que ser cierta para que el refrán tenga sentido. Por ejemplo, en el refrán “cierra bien la puerta cuando salgas de casa”, hay muchas suposiciones: estás en casa o vas a salir de ella; la casa tiene una puerta; la puerta puede cerrarse bien o mal.

Estos modelos, técnicas y estrategias han evolucionado a partir de la modelización de la excelencia, con el fin de ayudarnos a comprender mejor cómo nuestros procesos de pensamiento y comportamiento, incluido el modo en que el lenguaje que utilizamos influye en nuestra forma de pensar y en los resultados que obtenemos.

Es importante tener en cuenta que la descomposición no solo implica identificar los componentes clave de la estrategia del modelo, sino también comprender cómo se relacionan entre sí. El modelador debe entender cómo los diferentes componentes se combinan para formar una estrategia efectiva.

Además de los patrones de comportamiento, también es importante identificar las estrategias sensorio-perceptivas que utiliza el modelo para lograr sus resultados. Las estrategias son los procesos mentales internos que utiliza el modelo para tomar decisiones, manejar sus emociones y alcanzar sus objetivos.

“Todas las personas de éxito tienen un conjunto de creencias poderosas, empezando por la de que las cosas son posibles, y poniendo hasta la última fibra de su cuerpo en buscar como se puede hacer”

Pensaban que ese comportamiento significaba algo y nosotros les enseñamos que hay conexiones neurológicas que hacen que la gente mueva los ojos siguiendo un patrón determinado cuando visualiza imágenes, y que cuando accesan a sentimientos, sus ojos se muevan en una dirección completamente diferente.

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